New York
CNN
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Plus de 7 000 infirmières de deux grands hôpitaux de New York sont sorties à partir de 6 h HE lundi après que les négociations visant à éviter une grève ont échoué du jour au lendemain.
Des accords de principe ont été conclus Plusieurs nouveaux contrats incluent des infirmières dans plusieurs hôpitaux ces derniers jours Tard le dimanche Soirée. Mais les pourparlers à trois endroits, l’hôpital Mount Sinai dans l’Upper East Side de Manhattan et le Montefiore Medical Center dans le Bronx, ont échoué du jour au lendemain.
« Après des négociations de minuit hier aux hôpitaux Montefiore et Mount Sinai, aucun accord de principe n’a été conclu. Aujourd’hui, plus de 7 000 infirmières des deux hôpitaux font la grève pour des contrats plus équitables qui améliorent les soins aux patients », a déclaré lundi l’Association des infirmières de l’État de New York dans un communiqué. .
Les deux hôpitaux ont déclaré lundi matin que les efforts pour parvenir à un accord avaient échoué.
La direction de la NYSNA a quitté les négociations après 1 h HE, rejetant la solution du gouverneur pour éviter une grève en refusant d’accepter la même augmentation de salaire de 19,1 % acceptée par huit autres hôpitaux, dont deux autres campus du Mount Sinai Health System. », a déclaré la porte-parole de Mount Sinai, Lucia Lee, dans un communiqué à CNN.
C’est « un triste jour pour New York », a déclaré Montefiore.
« Malgré l’offre de Montefiore d’une augmentation de salaire collective de 19,1 % – la même offre convenue dans l’une de nos institutions homologues les plus riches – et un engagement à créer plus de 170 nouveaux postes d’infirmières … La direction de NYSNA a décidé de s’éloigner du chevet des patients, « , a déclaré le centre médical dans un communiqué.
Mais alors que le syndicat a accepté des augmentations similaires dans d’autres hôpitaux, sa principale plainte à Mount Sinai et Montefiore est que les infirmières sont surchargées de travail et font face à l’épuisement professionnel.
« Nous avons besoin que l’administration vienne à la table et fournisse une meilleure dotation en personnel », a déclaré la présidente de la NYSNA, Nancy Hagens, lors d’un appel à la presse dimanche après-midi.
Le syndicat insiste sur le fait qu’il fait grève dans le but d’améliorer les soins aux patients.
« Aller à l’hôpital pour obtenir les soins dont vous avez besoin ne franchit pas notre ligne de grève. Les patients doivent chercher un hôpital immédiatement s’ils en ont besoin », indique le communiqué. « Nous devrions être les fournisseurs de ces soins, mais au lieu de cela, nos employeurs ont forcé nous de rester dehors.
Selon Hagans, Montefiore a 760 postes vacants en soins infirmiers, ajoutant qu' »une infirmière au service des urgences est responsable de 20 patients au lieu de la norme de trois ».
Dimanche soir, la gouverneure de New York, Cathy Hochul, a exhorté la direction et le syndicat à accepter un arbitrage exécutoire afin d’éviter une grève. Bien que la direction des deux hôpitaux ait accepté l’idée, le syndicat ne l’a pas fait.
« Nous n’abandonnerons pas notre combat pour garantir qu’il y ait suffisamment d’infirmières au chevet de nos patients », a déclaré le syndicat en réponse à la suggestion d’arbitrage de Hochul.
Le maire de New York, Eric Adams, a encouragé dimanche soir toutes les parties à « rester à la table des négociations, peu importe le temps qu’il faudra pour parvenir à un accord volontaire ».
Les hôpitaux se préparent à une grève après que le syndicat des infirmières a annoncé ses plans il y a 10 jours. Les hôpitaux concernés prévoient de rémunérer des infirmières temporaires « de voyage », et certains ont déjà commencé à transférer des patients.
Montefiore a publié une annonce aux employés, qui a été obtenue par CNN, indiquant aux infirmières comment quitter le syndicat et rester au travail si elles veulent continuer à s’occuper de leurs patients.
Mount Sinai, qui exploite deux hôpitaux qui ont conclu des accords dimanche soir, fait toujours face à une grève. J’ai commencé à changer les enfants Né le week-end dernier aux soins intensifs. Face à la possibilité de grèves, les hôpitaux ont déjà pris des mesures pour reporter certaines procédures électives.
Le syndicat affirme que les hôpitaux dépenseront plus pour embaucher des infirmières temporaires à un coût nettement plus élevé. Il fait valoir que les hôpitaux doivent accéder à leurs demandes d’embaucher plus de personnel et donner au syndicat les augmentations qu’il demande.
« En tant qu’infirmières, notre principale préoccupation est la sécurité des patients », a déclaré Hagans dans un communiqué vendredi. « Et pourtant, les infirmières (…) sont obligées de travailler en sous-effectif, étirées jusqu’à notre point de rupture, et parfois une infirmière est responsable de 20 patients aux urgences. Ce n’est pas sûr pour les infirmières ou nos patients.
Les hôpitaux disent qu’ils font ce qu’ils peuvent pour embaucher plus d’infirmières.
« Le mont Sinaï est consterné par les actions imprudentes de la NYSNA », a déclaré le mont Sinaï dans un communiqué vendredi. « La syndicalisation affecte les soins aux patients et oblige les infirmières de Mount Sinai à choisir entre un engagement envers les soins aux patients et leur propre gagne-pain. »
Les infirmières du premier hôpital à parvenir à un accord de principe, New York-Presbyterian, ont confirmé l’accord dans une décision annoncée par le syndicat samedi. 57% des infirmières ont voté oui et 43% contre. Les accords provisoires conclus ces derniers jours doivent encore être ratifiés par les membres syndicaux de base avant de pouvoir entrer en vigueur.
Les grèves sont devenues plus courantes dans tout le pays, car les marchés du travail tendus et le mécontentement face aux conditions de travail incitent les travailleurs syndiqués à montrer leurs muscles plus souvent à la table de négociation.
Selon la Cornell University School of Industrial and Labour Relations, il y a eu 385 grèves en 2022, soit une augmentation de 42 % par rapport à 270 en 2021. Le département américain du Travail, qui ne suit que les grandes grèves de 1 000 travailleurs ou plus, a enregistré 20 grèves au cours des 11 premiers mois de 2022, soit une augmentation de 33 % par rapport à la même période en 2021.
Parmi les grèves enregistrées figuraient plusieurs grèves d’infirmières, de nombreux syndicats citant des épuisements et des problèmes de santé parmi les membres.
Quatre des 20 grèves annoncées par le ministère du Travail l’année dernière concernaient des syndicats d’infirmières. Le plus grand est A Grève de trois jours Par les 15 000 membres de la Minnesota Nurses Association, qui couvre 13 hôpitaux de l’État.
– Tina Burnside, Artemis Moshtagian et Ramishah Maruf de CNN ont contribué à ce rapport.
